熱烈祝賀廣東基業(yè)長(zhǎng)青節(jié)能環(huán)保實(shí)業(yè)有限公司有幸榮獲用戶推薦中國混凝土外加劑技術(shù)創(chuàng)新品牌企業(yè)稱號(hào),。 由中國混凝土與水泥制品協(xié)會(huì)聯(lián)合《混凝土世界》雜志,、中國混凝土與水泥制品協(xié)會(huì)預(yù)拌混凝土分會(huì)發(fā)起的“2012年度用戶推薦中國混凝土外加劑優(yōu)秀品牌企業(yè)”推薦評(píng)價(jià)活動(dòng),，由混凝土與水泥制品企業(yè)從用戶的角度進(jìn)行廣...>>>

2012年12月16日,，全球中小企業(yè)聯(lián)盟授予廣東基業(yè)長(zhǎng)青節(jié)能環(huán)保實(shí)業(yè)有限公司全球低碳經(jīng)濟(jì)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng),。 全球中小企業(yè)聯(lián)盟系由美中國際合作交流促進(jìn)會(huì),、英中商會(huì),、亞太中小企業(yè)合作中心,、美中商盟等10多個(gè)機(jī)構(gòu)共同發(fā)起,，聯(lián)合全球百余個(gè)主流商會(huì),，是聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織直屬的咨商機(jī)構(gòu)。這一榮譽(yù)的授予,，是對(duì)基業(yè)長(zhǎng)...>>>

2012年11月,，廣東基業(yè)長(zhǎng)青通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證，建立起以強(qiáng)化過程管理,、追求品質(zhì)穩(wěn)定,、致力持續(xù)改進(jìn)、滿足客戶要求為質(zhì)量方針的完善的質(zhì)量管理體系,。研發(fā),、采購、生產(chǎn)等多個(gè)部門的質(zhì)量管理納入了此體系,。 ISO9001:2008版比2000標(biāo)準(zhǔn)版表述得更加清晰準(zhǔn)確,，減少或消除了...>>>

自上次“揚(yáng)帆藍(lán)海”會(huì)議后,，在渠道管理中心,，基業(yè)長(zhǎng)青杯演講比賽已經(jīng)成功舉辦了兩期。演講既能鍛煉一個(gè)人的膽量,、思路,、表達(dá)能力，同時(shí)也體現(xiàn)了員工的知識(shí)面,、應(yīng)變能力和性格特點(diǎn),。清晰的思路，流暢的表達(dá)能有效的節(jié)省溝通成本,?；鶚I(yè)長(zhǎng)青組織這樣的活動(dòng)，就是為了增強(qiáng)員工的自身素質(zhì),，拓寬員工的知識(shí)面,，提高員工在與客...>>>

引言：上世紀(jì)30年代國外開始使用混凝土外加劑，而在國內(nèi)從50年代開始才研制和少量使用混凝土外加劑,。行業(yè)真正興起是從70年代開始,，第一代革命性產(chǎn)品木質(zhì)素磺酸鹽開始粉墨登場(chǎng)。20年后,，萘系外加劑替代木質(zhì)素成為主流產(chǎn)品,。2000年后，聚羧酸系減水劑大力發(fā)展,。時(shí)至今日,，市場(chǎng)上混凝土外加劑的產(chǎn)品種類已經(jīng)高...>>>

為統(tǒng)一公司形象，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感,，公司行政部在這個(gè)金秋,，根據(jù)不同的崗位為每一位員工制定了一套工作服。工作服的顏色選定,，是根據(jù)大多數(shù)員工的意見進(jìn)行挑選,，工作服的款式,，根據(jù)不同的工作崗位而定。工廠的工人,，一線技術(shù)服務(wù)工程師等還增加了秋裝,。公司行政部人性化的選擇決定,，秉承了公司文化管理理念,，博得...>>>